Despachos profesionales
Contables, legales y consultorías tienen un reto distinto al de una fábrica: el trabajo no siempre ocurre en la sede. checa.mx registra la jornada esté quien esté, en la oficina del despacho o en la del cliente.
El reto: Un despacho contable o legal que orienta a sus clientes sobre la reforma laboral queda mal parado si la STPS revisa su propia nómina y encuentra el mismo hueco que le señala a otros.
Cómo lo resuelve checa.mx: Registro electrónico de jornada real (Art. 132 fracc. XXXIV LFT), con reporte PDF listo para mostrar en cualquier inspección, sin tener que montar el proceso desde cero.
El reto: Auditores, abogados y consultores pasan días completos en las oficinas del cliente — un checador fijo en la recepción del despacho no capta esa parte de la jornada.
Cómo lo resuelve checa.mx: Liga personal de checado: cada persona registra su entrada y salida desde su propio celular, sin depender de estar físicamente en la sede.
El reto: Recepción y soporte tienen jornada de oficina; socios y consultores senior manejan su tiempo distinto — tratarlos igual genera retardos falsos o jornadas mal calculadas.
Cómo lo resuelve checa.mx: Jornadas configurables por grupo o puesto, cada una con su propio horario y márgenes, sin forzar un único esquema para todo el despacho.
El reto: Temporadas de declaración anual o un litigio activo generan jornadas largas que, sin registro preciso, se vuelven disputa laboral o un pasivo laboral no provisionado.
Cómo lo resuelve checa.mx: Cálculo automático de horas extra (HO/HE2/HE3) contra la jornada asignada, con los límites legales vigentes de la reforma 2026-2030.
La obligación no distingue giro ni tamaño de despacho
El incumplimiento del registro electrónico de jornada (Art. 132 fracc. XXXIV LFT) se sanciona con $28,000 a más de $565,000 MXN (Art. 994 fracc. IV Bis LFT, 250–5,000 UMAs) — la vigencia plena de la STPS entra el 1 de enero de 2027.
Pon en regla tu propio despacho
Sin hardware, sin instalación, listo antes de la próxima inspección.